5月29日上午，集團黨委書記、董事長王炯主持召開黨委理論學習中心組會議，傳達學習習近平總書記關于“千萬工程”“浦江經驗”的重要批示精神，通報全市意識形態領域相關情況，并結合實際對集團貫徹落實工作進行部署。

會議指出，今年是“八八戰略”實施20周年，也是“千萬工程”實施20周年和“浦江經驗”20周年，我們作為國有企業，要深入學習習近平總書記關于“千萬工程”“浦江經驗”兩個重要批示精神，深刻把握其中蘊含的重大意義，深刻領悟精髓要義，更好堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，在深入踐行“千萬工程”“浦江經驗”上走前列、作表率。

會議強調，一要從嚴從實抓牢“意識形態”。今年大事要事眾多，要全面守牢意識形態主陣地，精心組織好主題教育等重大活動的宣傳，高揚主旋律、筑牢防火墻。要強化機遇意識，打造數字賦能新引擎，在網絡安全、大數據應用、人工智能、信創業務等方面做好戰略布局。二要有力有序推動“千萬工程”。要按照共同富裕的要求，進一步拓寬“企農合作”思路，積極謀劃項目落實，加快在能源合作、食品供應等方面實現互補雙贏，探索集團在農業領域的“地瓜經濟”提能升級。要發揮集團工藝美術文化和資源優勢，搭建非遺傳承平臺，推動鄉村文化振興。三要見行見效落實“浦江經驗”。要深刻認識信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，深化運用“信息聯通、工作聯動、力量聯合”三聯工作機制，全面穩控重點群訪人員、及時推進信訪個案化解，突出領導帶頭，強化主體責任和包案責任，推動工作重心下沉、關口前移。要堅持事要解決，深入開展信訪積案清零專項行動，建立健全“控增量、減存量、防變量”工作機制，確保信訪件不積壓、不遺漏、不反復，筑牢信訪維穩“防火墻”。

會議還聽取了今年以來集團保密工作開展情況，并就下一步保密工作進行了部署安排，明確將履行保密工作責任制情況納入年度考評考核內容，列入黨委成員個人述職和民主生活會內容，要求切實加強組織領導，深入排查風險隱患，堵塞漏洞，強化管理，堅決防止泄密問題的發生。（集團黨群工作部）